Compañías en sucesión, empresarios preparados y un encaje estudiado de antemano.
Trabajamos con searchers que quieren dirigir una pyme a largo plazo y comparten nuestra forma de entender la sucesión.
Qué ofrecemos
Menos búsqueda a ciegas, más conversaciones con sentido
Compañías en sucesión
Pymes cuyos fundadores buscan un relevo y están abiertos a un searcher.
Una conversación previa con el empresario
Antes de presentarle una compañía, hablamos en profundidad con su fundador sobre lo que quiere para ella.
Matching previo
Solo le presentamos compañías que encajan con su perfil, su experiencia y sus criterios.
Qué buscamos
Searchers con vocación de largo plazo
- Perfil
- Searchers en captación o en búsqueda, en solitario o en pareja.
- Respaldo
- Inversores comprometidos con el modelo search fund.
- Tamaño objetivo
- EBITDA de 1 a 8 M€, o superior a 8 M€.
- Geografía
- Iberia (península ibérica: España y Portugal).
- Actitud
- Interés genuino en preservar el equipo y la cultura de la compañía.
Próximos pasos
Cómo trabajar con nosotros
Alta
Nos cuenta su perfil, sus inversores y sus criterios.
Conversación
Una reunión para conocernos y entender qué busca.
Oportunidades
Le presentamos compañías con encaje, bajo confidencialidad.